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Il Lean Thinking non è un ambito professionale ma una filosofia applicabile in ogni area aziendale: nel Master in Logistica - Supply Chain di Stogea ad esempio si studia come ottimizzare l'organizzazione per renderla snella e efficiente.
Avio Group seleziona giovani laureati in economia, da inserire nell'area marketing e sales. La storica azienda italiana aerospaziale offre l'opportunità di una carriera internazionale. Fondamentale è avere solide competenze tecniche. I candidati migliori verranno selezionati tramite vari canali di reclutamento. La responsabile della formazione Monica Falco presenta l'azienda e l'iter di selezione.
"Together to get it" è il titolo del congresso che ha come tema dominante il networking professionale e che si svolge in diverse location torinesi tra cui l’Istituto Europeo di Design IED. Tra i relatori: Carlo Ratti, Karen Nixon, Paola Bruschi, Marco Massarotto, Gianluca Bergamaschi, Anna Sartorio, Elisa Chisana Hoshi, Marco Bardazzi, Martina Simonetti.
Oltre a borse di studio per studenti stranieri per internazionalizzare le aule e ai prestiti d'onore, l'Università Cattolica del Sacro Cuore offre agevolazioni finanziare messe a disposizione dalle aziende che scelgono gli allievi su cui puntare e li seguono sia nella fase didattica che nelle prime esperienze lavorative. Ma non solo. Abbonamenti a riviste di settore, corsi,supporto all'orientamento e piattaforme per la condivisione del materiale completano la gamma di servizi offerti agli alli...
Lean thinking, ovvero "pensare snello" è una nuova metodologia organizzativa da applicare alle aziende. Obiettivo è diventare competitivi e flessibili sul mercato. L'ad Tonino Dominici racconta il caso di Box Marche.
Ricoh recluta giovani talenti da assumere, a cui offrire anche di una carriera internazionale. Di solito, la multinazionale giapponese di prodotti elettronici propone ai neolaureati un contratto di lavoro, dopo un periodo di formazione in azienda. Elisabetta Bertoldi, senior HR business partner, spiega l'iter di selezione.
Oltre a numerosi contributi economici offerti dalle aziende partner del MIP, gli allievi possono usufruire di corsi online, abbonamenti, business seminars oltre naturalmente a tutte le infrastrutture che il Politecnico di Milano mette loro a disposizione.
Un master prestigioso in ingegneria presso il Massachusetts Institute of Technology, laurea con 110 e lode all'Università La Sapienza di Roma. Precedenti esperienze di lavoro nella consulenza. E ora amministratore delegato di Dalani Home & Living. Questa è la rapida ascesa di un giovane professionista in Italia. Diego Palano racconta in un'intervista la sua esperienza.
Conbipel recluta neo laureati da inserire in diversi settori: dal retail alle risorse umane e al marketing. I candidati verranno selezionato attraverso diversi canali: internet, università e agenzie per il lavoro. I neo assunti seguiranno un percorso di formazione all'interno dell'azienda di abbigliamento. Si tratta di una realtà in forte espansione, come racconta l'HR Roberta Occorso.
Sogin e 3V Sigma reclutano nelle laureati nelle materie scientifiche da inserire nell'area ricerca e sviluppo. E' una professione stimolante, in cui conta il lavoro di squadra e che permette di seguire diversi progetti importanti. Belinda Sepe e Marina Bertulli, responsabili delle risorse umane, descrivono le prospettive di carriera e l'iter di selezione.